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学校召开人才工作建设暨新教师座谈会

来源:人事处   作者:黄涛  日期:2022-01-14  

1月13日上午,学校2021年度人才工作建设暨新教师座谈会在望道楼221会议室召开。校党委委员、副院长徐美燕、相关职能部门负责人、各二级学院书记与2021年度新引进的高层次人才及教师代表汇聚一堂,共话学校发展。

会议现场

会上,人事处介绍了学校正在制订的人才强校及博士直聘的相关政策,并向大家征求意见。各二级学院汇报了人才工作会议以来实施人才强校战略,加强学校高层次人才内引外培的具体举措。高层次人才及教师代表结合自身日常工作、学习、生活情况和亲身体会,就学校人才培养、教学改革、师资队伍及教科研团队建设等方面提出了富有建设性的意见与建议。

徐美燕充分肯定了各学院及教师所做的大量富有成效的工作,并向大家表达了新年的美好祝福。徐美燕指出:一要对标“四有”标准,争做优秀成长型人才。牢固树立成长型思维,尽快适应高职教育的特点,找准自身定位和发展方向,做到“一年站稳脚跟,三年成为骨干”。二要把握发展机遇,争当学校最美奋斗者。当前学校正处于全面推动省“双高校”建设的关键时期,要把个人奋斗与学校发展紧密结合,发扬攻坚克难、持续奋斗精神,努力打造威尼斯赌博游戏标志性成果,勇当学校事业发展的生力军。三要强化人才意识,开创人才工作新局面。要正视人才是学校发展的关键变量,深入推进人才强校战略,积极营造部门协同、校院联动的人才工作氛围,完善体制机制建设,优化人才工作生态,为人才发展提供良好的平台和环境。

编辑 审核 徐玉成)

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